重庆红宇：做好宣传思想文化工作 汇聚企业发展强大力量

 一、高举旗帜，为企业发展引航

1.强化顶层设计，坚定政治方向。公司制定了宣传思想文化工作“一统领、两落实、三融合、四着力”工作思路，即以习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治统领；落实好党委领导责任，落实好党支部的履职责任；做到与党建工作相融合，与经营发展相融合，与群团工作相融合；着力汇聚企业发展合力，着力增添改革动力，着力增强企业凝聚力，着力提升党支部战斗力。不断加强制度建设，形成了宣传文化思想工作的制度体系和工作体系。

2.强化政治学习，用理论武装头脑。重点抓好领导干部和全体党员的理论学习，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。全年采取集中学习研讨、专题讲座、讲党课、写心得体会等形式强化学习，中心组学习14次，专题研讨10次。公司两级领导班子进班组、到一线宣讲近50次，切实把党的路线方针政策及时传达到全体员工。

3.强化组织建设，选优配强宣传思想文化工作队伍。公司党委成立宣传部。从各部门选出30名宣传骨干，与各党支部宣传委员共同组成网格化的宣传架构，同时公司党委不断加强对宣传员开展各类学习和培训。这些在基层在群众身边的宣传员既是党组织和企业工作的“小喇叭”，又是随时反映员工思想动态的“传感器”。

4.强化考核考评，确保工作落实落地。把宣传思想文化工作纳入绩效管理考核，每季度党委组织各党支部在现场对宣传思想文化工作进行点检、交流和考评。推动了工作的落实落地，实现了工作由“软”到“硬”、化“虚”为“实”。

二、凝心聚力，为企业发展鼓劲

1.创新形势任务教育，激励员工工作激情。一是开展“新时代、新挑战、新机遇、新作为”形势任务教育，领导干部带头讲党课、讲形势任务，带头宣传党的方针政策、兵器装备集团工作部署；二是邀请外部专家开展了五次专题讲座，深化形势任务教育效果；三是加强舆情监管，规范“微信圈”等网络管理，明确党员干部发好声做引领的责任。四是定期收集员工思想动态，及时开展有针对性的思想工作。这些常态化工作，保持了员工思想稳定，精神状态积极向上。

2.选树先进典型，弘扬正能量。一是积极评选兵器装备集团“最美兵装人”、推送各类先进典型，发挥好榜样的“头雁效应”。二是利用《新红宇》报、兵器报专栏、演讲比赛等形式，先后对公司劳模标兵、“四优共产党员”“三八红旗手”以及在防疫复工中的先进人和事进行大力宣传。三是党内开展“两优一先”、团内开展“两红两优”、工会开展劳动竞赛等活动，形成全员性的创先争优。四是处理违纪违规，纠正不良现象。这些工作营造了正气充盈的良好生态。

3.扎实开展宣传思想工作，推动企业改革发展。始终坚持宣传思想工作走在改革工作的前面，加强对重点人、重点事、重点领域的宣传思想工作，把思想工作尽可能做细做实。比如“三供一业”移交、大集体改制等改革工作，一是发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提前对党支部和党员传达政策、提出要求；二是摸清群众思想动态，两级领导带头到群众中讲形势，讲任务，讲要求，答疑解惑，统一了思想，得到了员工对企业改革工作的理解和支持。

三、培育新人，为企业发展赋能

以新中国成立70周年、五四运动100周年、公司建厂50周年等为契机，开展爱国主义教育和弘扬军工文化等系列活动。特别注重对新进员工军工精神、军工文化的教育，活动采取领导讲，员工看，自己谈形式，激发了新员工的家国情怀，人员流失很少。深化群众性精神文明创建活动，持续开展争当文明单位、文明员工活动和健康向上的文化文娱活动。公司持续保持“全国文明单位”称号。加强对青年员工的思想引领，组织青年员工参与到扶贫攻坚、岗位服务、红宇小太阳“学雷锋”等活动中。这些工作的开展陶冶了员工情操，培育了新人。

四、厚植文化，为企业发展聚力

1.不断完善文化体系。在兵器装备集团领先文化的统领下，构建了红宇“精·新”文化体系，在精新文化体系下，形成了红宇特色质量、安全、保密、纪检等子文化，制定各类子文化手册，让业务部门开展工作有“脉”有“魂”。

2.讲好“精·新”文化故事。坚持把镜头、笔头对准普通员工和科研生产一线，持续开展“精新故事”征集以及《美在红宇》创作大赛，编撰出版《“精·新”文化故事集》第一集，并通过自媒体宣讲和展示，让星星点点的小活动包涵大精神，让滴滴露珠都能见到太阳。

3.弘扬军工精神。讲好创业故事，编撰、出版了纪念文集《红宇奋进50年》；请老领导老同志讲当年奋斗故事，传承老一辈军工精神；组织员工参观公司发展成就展等活动；开展“我与红宇共成长”征文并连载，将军工文化和企业精神薪火相传。
 

  五、展示形象，为企业发展喝彩

充分利用好“一报、一微、一网、一栏、一中心、两园地”，将报网微端有机结合起来。利用外部资源展示企业形象，打造兵装品牌，传递兵装力量。一年来，公司多个作品获评国资委、兵器装备集团相关奖项。中央电视台《焦点访谈》、央视《纪录东方》、《科技日报》、中国科技网、重庆卫视、华龙网等先后对公司改革发展、科技创新以及防疫复工等方面进行了报道，展示了企业良好的社会形象，增强全体员工的自豪感和企业的凝聚力。

2019年，在兵器装备集团党组领导下，公司狠抓宣传思想文化工作，有力推动了企业各项事业的发展。一年来较好地完成了经营目标任务，特种装备获得各类研制研究项目14个，申请专利77项，取得10余项关键技术的突破，均创历史新高。获工信部发明一等奖和科技进步二、三等奖。先后完成了安全标准化一级达标、厂办大集体改革改制、“三供”移交改造项目等改革工作；公司“防K反D先进技术研究”团队获兵器装备集团科技创新团队，“特种力学装备研究”团队获重庆市创新示范团队,液力变矩器实验室获得“重庆市工业与信息化重点实验室”，公司党委获评西南地区部“先进党委”，公司团委获评兵器装备集团“五四红旗团委”和国资委“中央企业五四红旗团委”，ZY应用研究试验室获评中华全国总工会“巾帼文明岗”。

2020年，我们将在兵器装备集团党组的领导下，持续开展好主题教育，抓好思想政治引领，不断强化宣传思想文化队伍建设，创新开展工作，不断提升企业发展实力，汇聚改革发展的强大动力，努力把企业打造为国内领先、世界先进的高技术科技创新型企业，为国防建设和社会经济发展作出更大贡献！