西南铜业：做实双向融合 助力强基固本 抓实价值创造

西南铜业：做实双向融合 助力强基固本 抓实价值创造

 “强基固本、价值创造”是2022年西南铜业的两大任务。如何将“强基固本、价值创造”工作落到实处，在“融入中心、进入管理、服务大局、促进发展”中真正发挥党组织的战斗堡垒作用，西南铜业党委以“实践是检验真理的唯一标准”，对症双向融合中的难点、痛点，想实招、求实效，以召开“强基固本 价值创造”座谈会的形式，拉开了解放思想大讨论的序幕。

“做好政治生活、组织完备、制度执行、费用合规、载体有效、员工教育等基础工作”“强化基础管理、建强基层组织；强化委员履职，建强基本队伍；抓实党建融合，总结提炼特色”“转变作风讲站位、过程把关讲规矩、持续改革讲创新、弘扬精神讲奋斗、结果验证讲实效”…… 3月1日上午，来自西南铜业各基层党组织的负责人和相关职能部门，以学习、分享、部署的方式，结合公司工作目标与任务进行了思想碰撞，直奔问题，谈认识、谈体会、谈落地措施。

西南铜业党委认为，“融入中心”即融入体制机制、融入管理链条、融入价值创造。一是要以“严”的基调，紧抓“实”的硬举措，把握制度主线，健全制度体系，狠抓制度执行、严明纪律约束，从自身做起。同时，要加强党员教育管理，把党员教育摆在基层组织工作重要位置，大力加强和改进党员教育方式方法，积极引导广大党员提高政治素质和履职能力，促使党员先锋模范作用得到进一步发挥。二是要认清形势，与时俱进，保持创造价值的使命不能变，对工作的激情、认真履职的态度、“严细实”的作风不能变。并始终坚持问题导向，着力纠正存在的落后思想和陈旧观念，讲短话、行短文、开短会，以思想的解放，作风的转变，引领行动的突围。三是要按照习总书记对国企党建工作的要求，“把方向、管大局、促落实”，促进党建工作与生产经营的深融合，把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势。（何睿）